welfare

福利厚生・制度

スキルアップ

improving skills

スキルアップ

「キャリアアップしたい」「職域を広げたい」
あなたの積極的な向上心を応援。
  • 資格取得支援
    キャリアアップのための資格取得費用について、当グループが認めたものに関しては受講料を負担しています。
  • 特別訓練休暇
    資格取得時など、最大年5日の休暇を付与します。
  • 他法人での専門研修（おもに看護師）
    専門知識や技術を習得するため、他法人での専門研修を受講いただけます。
キャリアプラン

Career plan

キャリアプラン

3年目でリーダー。他分野の専門職へも。
あなたにあったチャレンジができる環境です。
介護福祉士のキャリアプラン例
1～2年目 介護老人保健施設　介護職
3～4年目 デイサービス　リーダー
5～8年目 デイサービス　主任
9～10年目 デイサービス　所長
介護福祉士からのキャリアアップ例
  • 介護福祉士 → 認知症ケア専門士 or 認定介護士
  • 介護福祉士 → 生活相談員・サービス提供責任者 → ケアマネジャー
  • 介護福祉士 → 主任 → 施設管理者
  • 介護福祉士 → 看護師、理学療法士　など
働き方支援

Work style support

働き方支援

今しかない時間を大切に。
仕事も育児も頑張る方をサポートしています。
  • 結婚休暇
    結婚の際、3日間の休暇を取得できます。
  • 配偶者出産休暇
    配偶者が出産する際、1日間の休暇を取得できます。
  • 子の看護休暇
    就学前の子供が負傷・疾病の場合、もしくは予防接種や健康診断を受けさせる場合に取得することができます。
    1人の場合は年に5日間、2人以上の場合は計10日間が上限です。
  • 育児時間
    生後1歳に満たない子供を育てる女性職員があらかじめ申し出た場合、1日について2回、それぞれ30分の育児時間を請求をすることができます。
  • 産前・産後・育児休暇、母性健康管理のための休暇
  • こども園
    2020年9月に園舎新築工事が完了。清潔で充実した環境のなか、保育を受けていただけます。乳児保育（産休明け生後57日〜）や20時までの延長保育、一時預かりにも対応しているなど、柔軟な保育体制で皆様をサポートいたします。
  • 学童保育
    2021年4月にオープンしたばかり。学習だけでなく、プログラミングやスポーツなど多彩なメニューをご用意しています。

Welfare

制度一覧

手当
  • 残業手当
  • 家族手当
    18歳未満の子供1人目8,000円/月、2～3人目5,000円/月
  • 住宅手当
    上限20,000円/月
  • 介護職員処遇改善交付金
  • 役職手当
  • 休日出勤手当
  • 通勤手当
    上限25,000円/月
  • 資格手当
  • 夜勤手当
    勤務シフトに応じて付与
休暇
  • 年間休日
    108日（正社員）
  • 有給休暇
    入職半年後10日付与（正社員）
  • 週休二日制
    シフト制
  • 特別訓練休暇
    資格取得時などに最大5日/年
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 生理休暇
育児支援制度
  • 産前休暇
    産前6週から取得可
  • 産後休暇
    産後8週まで取得可
  • 配偶者出産休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • 母性健康管理のための休暇
  • 出産祝金
  • 育児短時間勤務制度
待遇
  • 昇給
    1回/年
  • 賞与
    2回/年（6月もしくは７月・12月）
    ＊夏季賞与は職種により支給月が異なる。
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 社会健康保険
  • 厚生年金
  • 退職金
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝金
  • 健康診断
  • 介護短時間勤務制度
  • 定年退職者再雇用制度
  • インフルエンザなどの予防接種
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
  • 試用期間
    6ヶ月

Entry

ご応募をお考えの方は、こちらよりご応募ください。
後日、採用担当者よりご連絡いたします。
人材紹介会社を経由せず、直接応募された方を優遇します。